現(xiàn)在我公司員工能享受到的社會(huì)保險(xiǎn)有醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)，另外還有住房公積金,即“四險(xiǎn)一金”。雖然大部分員工已繳納了多年，但很多員工并不清楚這些費(fèi)用的具體組成部分和“四險(xiǎn)一金”能給自己帶來(lái)哪些福利。我在這里先給大家講講“四險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)情況，希望大家能從中得到一些了解。
首先我們先說(shuō)說(shuō)醫(yī)療保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)以上年度統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)平均工資為準(zhǔn)，2009年的繳費(fèi)基數(shù)是1660元/月。單位須交納保險(xiǎn)金為繳費(fèi)基數(shù)的6.5%，即1660×6.5%=107.90（元/人/月）。此外還要支付大額醫(yī)療保險(xiǎn)7元/人/月，意外傷害險(xiǎn)1元/人/月，單位最后合計(jì)繳納保險(xiǎn)金115.90元/人/月。在職員工須交保險(xiǎn)金為繳費(fèi)基數(shù)的2%，即1660×2%=33（元/人/月）。
如因個(gè)人原因（如離職后無(wú)單位接收）醫(yī)療斷保后，建議大家及時(shí)到市醫(yī)保中心以靈活就業(yè)人員辦理個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)事宜，否則在接續(xù)保險(xiǎn)時(shí)須按現(xiàn)行基數(shù)補(bǔ)足中斷期間費(fèi)用，并按日加收2‰的滯納金。靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的辦法，并需一次性交至當(dāng)年年底，有欠費(fèi)的要補(bǔ)足欠費(fèi)及滯納金，之后按年繳納。
靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，可從以下兩檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中任選其一：
A 檔，建立個(gè)人賬戶(hù)。以上年度統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8.5%，即1660×8.5%=141.10（元/月）。按 A 檔標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，個(gè)人賬戶(hù)劃撥比例及待遇與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位參保人員相同。
B 檔，不建立個(gè)人賬戶(hù)。以上年度統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為 4.5%，即1660×4.5%=74.70（元/月）。享受與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位參保人員相同的門(mén)診特殊疾病和住院待遇。
靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，須參加大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) (7元/月)和意外傷害險(xiǎn) (1元/月)，交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和享受待遇與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位參保人員相同。即最后共繳納A檔：149.10元/月，B檔：82.70元/月。靈活就業(yè)人員醫(yī)保費(fèi)繳至醫(yī)保中心納入統(tǒng)籌后不予退費(fèi)。
綜合管理部 高 妍
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