車隊始終堅持學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行公司的6S管理制度,通過對6S的學(xué)習(xí),車隊不但注重自身的發(fā)展,更注重與公司各部門的密切合作。2014年度在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及車隊全體員工的辛勤付出下,2014年9月9日通過了道路運輸二級安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收,使公司安全工作走上了“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”的管理軌道,圓滿的完成了各項運輸任務(wù)。
隨著生物柴油三期項目的擴建,車隊的車輛數(shù)目有所增加,規(guī)模不斷地擴大,對我們組織能力的要求也越來越高,更需要嚴(yán)格的管理以及與各部門的密切配合。針對車輛及從業(yè)人員的逐步增加,車隊建立健全了各項規(guī)章制度以及加大對新老員工的安全培訓(xùn)。對違反公司制度或有損公司利益的從業(yè)人員嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度處理。
對車隊管理中存在的一些問題,車隊領(lǐng)導(dǎo)通過多種形式進(jìn)行解決,如召開會議分析問題、找個別從業(yè)人員談心等形式進(jìn)行溝通。
為消除各種因素對安全行車的影響,結(jié)合我公司的實際情況對從業(yè)人員進(jìn)行針對性的安全教育,每周對從業(yè)人員傳達(dá)公司周六課堂6S管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)的會議精神,每月的安全會議工作一方面起到了增強從業(yè)人員安全意識的作用,另一方面解決了安全工作中的難題。每月2-3次的不定期安全學(xué)習(xí)培訓(xùn),幫助從業(yè)人員提高技術(shù)素質(zhì)和駕駛技能,堅持對從業(yè)人員的思想教育,使所有從業(yè)人員素質(zhì)全面提高,樹立“要我安全”為“我要安全”的安全意識。
車隊領(lǐng)導(dǎo)要求從業(yè)人員對車輛堅持安全例檢、定期養(yǎng)護(hù),堅持每月不定期的對車輛安全隱患自查自糾,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,確保車輛無故障、無隱患的情況下出車。
公司根據(jù)以往的安全工作管理經(jīng)驗,細(xì)化了管理制度,既降低了事故的發(fā)生率,又降低了車輛耗油量和車輛維修費用。
經(jīng)過路北安全生產(chǎn)委員會的實際考察和嚴(yán)格審查,最終公司車隊被評選為路北區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。6月12日,路北區(qū)交通局領(lǐng)導(dǎo)把路北區(qū)2014年度《安全生產(chǎn)先進(jìn)單位》的證書親自送到我公司。
作為一只齊心協(xié)力的隊伍,我們時刻保持著高度的責(zé)任感和集體榮譽感,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,順利完成了2014年的各項安全工作任務(wù),我們會再接再厲,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹落實各級部門的安全生產(chǎn)工作決策部署,爭取2015年的安全運輸工作在上一個新的臺階,創(chuàng)造更多的佳績!