工作合格即人才

2019-08-11 16:47:00

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“人才”一詞很大，聽(tīng)起來(lái)像小說(shuō)中的“經(jīng)天緯地之才”，是普通人遙不可及的。其實(shí)，如果讓我們客觀的評(píng)價(jià)，有一技之長(zhǎng)、能完成某項(xiàng)任務(wù)的人都稱得上是人才，企業(yè)中的每一個(gè)崗位上合格的員工都是人才。

合格的員工，公司對(duì)此要求并不高，基本完成本職工作就好；事實(shí)上其要求也不低，普通人要做到合格也必須付出很多的努力。“合格”會(huì)包括崗位所有的工作目標(biāo)，大到總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，小到普通員工的衛(wèi)生區(qū)，哪一點(diǎn)達(dá)不到要求都稱不上合格！

所以，企業(yè)中的人才也并非比比皆是。

把本職工作做好，是一個(gè)有責(zé)任心、上進(jìn)心的企業(yè)員工會(huì)努力爭(zhēng)取的目標(biāo)，也是他能達(dá)到的目標(biāo)，這樣的員工就是人才，他的成績(jī)大家都看得到。相反，那些心不在焉的人，做不好本職工作，只想憑一張嘴過(guò)活，甚至是毫無(wú)廉恥的睜眼撒謊說(shuō)如何如何做的好，標(biāo)榜自己是好人、是好員工的，一定不是人才，也遲早會(huì)被淘汰。

道理很簡(jiǎn)單，可是不一定是所有人都懂的！""適者生存、優(yōu)勝劣汰""，人才必定能和企業(yè)共同發(fā)展，前途一片光明。